Si quieres puedes ver o descargarte un extracto de la conferencia.
PDF, 56 kB como-tener-exito-en-tu-trabajo
Si quieres puedes ver o descargarte un extracto de la conferencia.
PDF, 56 kB como-tener-exito-en-tu-trabajo
© 2024 El blog de Gustavo Mata
Tema por Anders Noren — Arriba ↑
abril 8, 2008 at 5:06 am
¡Estupendo artículo!
Mi parte favorita es «para eso te pagan, para que decidas». Por tanto, no hay escapatoria para eludir tu responsabilidad.
abril 8, 2008 at 10:09 am
Buenas tardes Rubén:
Me alegra que coincida conmigo en los encomiables consejos de Gustavo. ¿Le parece a usted un nombre apropiado para esta cultura de empresa: la cultura anti-accenture?
No conozco una empresa que haga un trabajo tan destructivo con sus profesionales como esa lamentable compañía de consultoría. Su competitividad se mide por un lado en dólares y por otro en las cenizas de aquellos, otrora buenos profesionales, ahora tizones ennegrecidos que deja el método centirión de «acaba o muere».
Un amistoso abrazo, desde la paz del Tibet
David Navarro Álvarez
abril 9, 2008 at 12:26 am
Estimado Don Gustavo:
He encontrado este artículo que, sin ser un soberbio ejercicio reflexivo, va en la línea que su maestría ha marcado en sus dos decálogos, y todas las palabras que recogimos aquellos que asistimos a su gran «performance» en AEDE BS.
The economic Times – Revista económica Hindú
Y, al parecer, la idea de hacer emerger el talento, no es una cuestión de poetas, sino de maestros en dislexia.
Suyo cadáver exquisito,
David Navarro Álvarez
abril 11, 2008 at 3:37 am
Gustavo:
Excelente artículo, me ha gustado mucho, en especial la última parte que dice, «ten siempre preparado a alguien para que pueda asumir lo que tu haces, sino nunca te harán jefe».
Me ha hecho recordar, que una vez estaba trabajando con una institución pública en donde la gente decía – nunca hagas tu trabajo a la perfección- porque sino te vuelves indispensabe y no te promueben. Claro que en esta institución la gente se lo tomaba muy en serio y los resultados eran muy pobres.
A veces una idea mal interpretada puede ser fatal para el exito de las personas.
saludos
Javier
abril 11, 2008 at 5:04 am
Gracias por la aportación Javier.
Saludos.